Der demografische Wandel krempelt den Arbeitsmarkt um.Fachkräfte & Chancengleichheit
Für eine prosperierende Stadt brauchen wir ausreichend Arbeitskräfte. Dies kann nur durch entsprechende politische Rahmenbedingungen gewährleistet werden. Dazu gehört auch eine umfangreiche Kinderbetreuung und eine gute Integration aller gesellschaftlichen Gruppen in den Arbeitsmarkt. Gut ausgebildete Fachkräfte suchen sich ihre Arbeitgeber*innen aus. Betriebe stehen im Wettbewerb um Mitarbeiter*innen und lassen sich einiges einfallen, um ihre älter werdende Belegschaft fit zu halten und Nachwuchs für die Firma zu gewinnen.
